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保险
城镇职工基本保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的**职工基本需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本保险，城镇职工基本保险基金由基本保险社会统筹基金和个人账户构成。基本保险费由用人单位和职工个人账户构成。
基本保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。用人单位所缴纳的保险费一部分用于建立基本保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和慢及抢救、急救。发生的基本保险起付标准以上、支付限额以下符合规定的费，其中个人也要按规定负担一定比例的费用。个人账户资金主要用于支付参保人员在**机构和**零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。
参加基本保险的单位及个人，必须同时参加大额保险，并按规定按时足额缴纳基本保险费和大额保险费，才能享受保险的相关待遇。

特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；
特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；
特征3：社会保险属于强制性保险；
特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

生育保险
生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。
　　所有用人单位（包括各类机关、社会团体、企业、事业、民办非企业单位）及其职工都要参加生育保险。生育保险由用人单位统一缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳。享受生育保险待遇的职工，必须符合以下三个条件：用人单位参加生育保险在6个月以上，并按时足额缴纳了生育保险费；计划生育政策有关规定生育或流产的；在本市城镇生育保险**服务机构，或经批准转入有服务机构生产或流产的（包括自然流产和人工流产）。

在社会保障的历史上有两个里程碑：一是德国在俾斯麦时期**社会保障制度；二是在1935年美国建立全面社会保障制度，并将社会保障制度化，这对二战后社会保障制度的**化产生了很大影响。
在社会保障制度的发展过程中，二战是个分水岭。总的来说，二战以前的社会保障制度在**的项目、覆盖率和**的水平等方面各国可能不同，但是相同的一点是：社会保障只是**居民拥有维持生存所必需的生活资料。二战以后，社会保障进入到另一个阶段，福利国家纷纷出现，其是英国。
20世纪70年代，社会保障制度改革的实践纷纷出现于工业国家。
2018年9月18日，在会议上特别强调，必须按照明确的‘总体上不增加企业负担’的已定部署，确保现有征收政策稳定，在征收机构改革到位前绝不允许擅自调整。对历史形成的费征缴参差不齐等问题，严禁自行集中清缴